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Produkt zum Begriff Motivation:

Mehr Motivation und Abwechslung im Unterricht! (Harris, Bryan)

Mehr Motivation und Abwechslung im Unterricht! , Methodensammlung für Lehrer aller Schulformen, alle Fächer, Klasse 5-13 ++++ Halbherziges Arbeiten, gelangweiltes Aus-dem-Fenster-Schauen: Demotivierte Schüler bremsen Sie nicht nur im Unterricht aus, auch nachhaltige Lernerfolge wollen sich so natürlich nicht einstellen. Diese umfassende Methodensammlung zeigt, wie Sie Ihre Klasse auf Trab bringen und am Ball halten! Für jede Unterrichtssituation finden Sie die passende Idee, um Ihre Schüler mitzureißen und zu aktivieren. Statt sich passiv berieseln zu lassen, setzen sie sich so aktiv mit dem Lernstoff auseinander. Ob zum Stundeneinstieg oder zum Stundenende, für die Einzelarbeit oder die Gruppenarbeit, mit Bewegungsaspekt oder als clevere Strategie für zurückhaltendere Schüler - mit diesem breiten Methodenfundus sind Sie für jede noch so "harte Nuss" gerüstet. Geben Sie spannende Impulse, sorgen Sie für eine intensive Vertiefung und Sicherung, regen Sie die Schüler zu nachhaltiger Reflexion an. Die flexibel einsetzbaren Methoden sind zuverlässige Problemlöser für nachhaltigen Lernerfolg und motiveirte Schüler. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 201302, Produktform: Kartoniert, Autoren: Harris, Bryan, Seitenzahl/Blattzahl: 144, Abbildungen: mit bearbeitbaren Word-Dateien zum Download, Keyword: Fachliteratur für Lehrer, Fachschema: Didaktik~Unterricht / Didaktik~Pädagogik / Schule, Fachkategorie: Didaktische Kompetenz und Lehrmethoden, Interesse Alter: empfohlenes Alter: ab 10 Jahre, Altersempfehlung / Lesealter: 18, ab Alter: 10, Fachkategorie: Weiterführende Schulen, Text Sprache: ger, Verlag: Verlag an der Ruhr GmbH, Verlag: Verlag an der Ruhr GmbH, Verlag: Verlag an der Ruhr, Länge: 274, Breite: 169, Höhe: 12, Gewicht: 359, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0016, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

Preis: 23.99 € | Versand*: 0 €

Bachblüten Tee Motivation & Zuversicht

Anwendungsgebiet von Bachblüten Tee Motivation & ZuversichtBachblüten Tee Motivation & Zuversicht ist ein Kräutertee mit Bio Bachblüten-Essenzen und wertvollen Gewürzen und Früchten. Bachblüten Tee Motivation & Zuversicht ist ein zart-blumiger Kräutertee mit den Bachblüten-Essenzen Gentian, Hornbeam, Oak, Scleranthus und Sweet Chestnut. Nach Edward Bach werden sie empfohlen, um die Entschlusskraft zu fördern. Wirkstoffe / Inhaltsstoffe / ZutatenZutaten von Bachblüten Tee Motivation & Zuversicht: Grüne Rooiboszweigspitzen*, Melissenblätter*, Zitronenverbenenblätter*, Kardamomfrüchte*, Rosmarinblätter*, Walnussblätter*, Kamillenblüten*, Süßholzwurzel*, Pfefferfrüchte rosa*, Grüner Tee Jasmin*, Sonnenblumenblütenblätter*, Bachblütenmischung* (Auszug aus Gentian* [Herbstenzian], Hornbeam* [Hainbuche], Oak* [Eiche], Scleranthus* [Knäuelkraut] und Sweet Chestnut* [Edelkastanie]). * aus ökologischem Landbau GegenanzeigenBei bekannter Überempfindlichkeit gegen einzelne Inhaltsstoffe sollte Bachblüten Tee Motivation & Zuversicht nicht verzehrt werden.DosierungVerzehrempfehlung von Bachblüten Tee Motivation & Zuversicht: Den Filterbeutel in einer Tasse mit 200 ml sprudelnd kochendem Wasser übergießen und 8 Minuten ziehen lassen. Empfehlung: 2–3 Tassen pro Tag Bachblüten Tee Motivation & Zuversicht können in Ihrer Versandapotheke www.apolux.de erworben werden.

Preis: 3.33 € | Versand*: 3.99 €

Mythos Motivation (Sprenger, Reinhard K.)

Mythos Motivation , Wie Motivation wirklich funktioniert "Mythos Motivation" von Reinhard K. Sprenger hat das Management verändert. Jetzt erscheint der Klassiker in einer Neuauflage. Es gibt Bücher, die bringen die Welt in Bewegung. "Mythos Motivation" von Reinhard K. Sprenger ist ein solcher Klassiker. Sprengers These: Alles, was in Unternehmen zur Mitarbeitermotivation praktiziert wird, ist kontraproduktiv! In seinem Bestseller, der die Managementetagen im Sturm erobert hat und nach wie vor beeinflusst, zerlegt er die weitverbreiteten Anreizsysteme in Unternehmen und beleuchtet ihre kontraproduktiven Nebenwirkungen und Folgen. Sprenger kritisiert die weitverbreiteten Anreizsysteme in Unternehmen in Grund und Boden. Er zeigt: - Klassische Mitarbeitermotivation ist kontraproduktiv. - Alles Motivieren ist Demotivieren. - So funktioniert Mitarbeitermotivation wirklich! Reinhard K. Sprenger erläutert in seinem Buch: Das Vertrauen in die Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter ist wesentlich effektiver als herkömmliche Motivierungskonzepte. Er stellt konkrete Alternativen vor und zeigt, wie man Rahmenbedingungen für individuelle Spielräume und mehr Selbstbestimmung schafft, Leistungsfreude entfesselt und dadurch gute Mitarbeiter hält. Ein Klassiker, an dem kein Manager vorbeikommt Sprengers Thesen bekommen jetzt ein zeitgemäßes Outfit: mit brandaktuellen Beispielen aus den Führungsetagen, einem neuen Layout und einem exklusiven Vorwort des Managementvordenkers. Sprenger hat ein Buch gegen den Managementzeitgeist geschrieben, dessen Thesen heute stärker wirken als je zuvor: ein Must-have eben. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 20., aktualisierte Auflage, Erscheinungsjahr: 20140910, Produktform: Leinen, Autoren: Sprenger, Reinhard K., Auflage: 14020, Auflage/Ausgabe: 20., aktualisierte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 311, Abbildungen: 9 Abbildungen und 1 Tabelle, Keyword: Accomplishment; Anreize; Arbeitszufriedenheit; Burnout; Communication; Competence; Competition; Decision; Dialogical Leadership; Dialogische Führung; Dispute settlement; Entscheidung; Führung; Führungskompetenz; Führungskräfte; Führungsstil; Gesundheitsfördernde Führung; Health-promoting leadership; Incentives and Disincentives; Incentives und Disincentives; Innovation; Job satisfaction; Kommunikation; Kompetenz; Konfliktregelung; Leadership; Leadership style; Leistung; Leistungsmotivation; Lohn; Management; Manager; Managers; Mangement; Mitarbeiterführung; Mitarbeitermotivation; Motivation; Personalführung; Unternehmen; Wages; Wettbewerb; Work motivation; führen, Fachschema: Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Motiv (psychologisch)~Motivation~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation~Durchsetzungsvermögen, Motivation und Selbstwertgefühl, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Campus Verlag GmbH, Verlag: Campus Verlag GmbH, Länge: 223, Breite: 144, Höhe: 32, Gewicht: 546, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,

Preis: 34.00 € | Versand*: 0 €

Haden, Jeff: The Motivation Myth

The Motivation Myth , From Inc.com's most popular columnist, a counterintuitive--but highly practical--guide to finding and maintaining the motivation to achieve great things. It's comforting to imagine that superstars in their fields were just born better equipped than the rest of us. When a co-worker loses 20 pounds, or a friend runs a marathon while completing a huge project at work, we assume they have more grit, more willpower, more innate talent, and above all, more motivation to see their goals through. But that's not at actually true, as popular Inc.com columnist Jeff Haden proves. "Motivation" as we know it is a myth. Motivation isn't the special sauce that we require at the beginning of any major change. In fact, motivation is a result of process, not a cause. Understanding this will change the way you approach any obstacle or big goal. Haden shows us how to reframe our thinking about the relationship of motivation to success. He meets us at our level--at the beginning of any big goal we have for our lives, a little anxious and unsure about our way forward, a little burned by self help books and strategies that have failed us in the past-and offers practical advice that anyone can use to stop stalling and start working on those dreams. Haden takes the mystery out of accomplishment, proving that success isn't about spiritual awakening or a lightning bolt of inspiration --as Tony Robbins and adherents of The Secret believe--but instead, about clear and repeatable processes. Using his own advice, Haden has consistently drawn 2 million readers a month to his posts, completed a 107-mile long mountain bike race, and lost 10 pounds in a month. Success isn't for the uniquely-qualified; it's possible for any person who understands the true nature of motivation. Jeff Haden can help you transcend average and make lasting positive change in your life. , >

Preis: 22.21 € | Versand*: 0 €

Wie zerstört die Schule die Motivation?

Die Schule kann die Motivation der Schülerinnen und Schüler zerstören, wenn sie zu viel Wert auf Noten und Leistungsdruck legt und wenig Raum für individuelle Interessen und Kreativität lässt. Ein zu starres Curriculum und eine einseitige Bewertung können dazu führen, dass Schülerinnen und Schüler das Interesse an bestimmten Fächern oder am Lernen insgesamt verlieren. Zudem kann ein mangelndes Feedback und fehlende Anerkennung der Leistungen die Motivation beeinträchtigen.

Was ist die Motivation für Noten in der Schule?

Die Motivation für Noten in der Schule liegt darin, den Lernfortschritt der Schüler zu messen und ihnen ein Feedback über ihre Leistungen zu geben. Noten können auch als Anreiz dienen, um Schüler zu motivieren, sich anzustrengen und ihr Bestes zu geben. Sie dienen auch als Vergleichsmaßstab, um die Leistungen der Schüler untereinander oder im Vergleich zu anderen Schulen oder Ländern zu bewerten.

Kann man ohne Freunde Motivation für die Schule bekommen?

Ja, es ist möglich, Motivation für die Schule zu finden, auch ohne Freunde. Man kann sich zum Beispiel von persönlichen Zielen oder Interessen inspirieren lassen, von Lehrern oder anderen Vorbildern motivieren lassen oder sich auf die eigenen Fortschritte und Erfolge konzentrieren. Es kann jedoch hilfreich sein, sich mit anderen Schülern auszutauschen oder Unterstützung von Lehrern oder Eltern zu suchen, um die Motivation aufrechtzuerhalten.

Was kann ich tun, wenn ich keine Motivation zum Lernen habe?

Wenn du keine Motivation zum Lernen hast, kannst du versuchen, deine Lernumgebung zu optimieren, indem du einen aufgeräumten und inspirierenden Arbeitsplatz schaffst. Setze dir klare Ziele und belohne dich nach dem Erreichen dieser Ziele. Finde auch heraus, welche Lernmethoden für dich am besten funktionieren und versuche, Abwechslung in deine Lernroutine zu bringen, um die Motivation aufrechtzuerhalten.

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Sorgsam ausgesuchte Kräuter. Salus Qualität seit 1916.

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5 x Ludwig Bähr Sticker 'Motivation'

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Bachblüten Tee Motivation & Zuversicht

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Warum habe ich in der Schule Antriebslosigkeit, keine Motivation und Müdigkeit?

Es gibt verschiedene Gründe, warum du in der Schule Antriebslosigkeit, keine Motivation und Müdigkeit verspüren könntest. Es könnte sein, dass du dich überfordert fühlst, unter Stress stehst oder dich nicht für die Unterrichtsinhalte interessierst. Es könnte auch sein, dass du körperlich oder emotional erschöpft bist und eine Pause brauchst. Es könnte hilfreich sein, mit einem Lehrer, Elternteil oder Berater über deine Gefühle zu sprechen, um herauszufinden, was dahinter steckt und mögliche Lösungen zu finden.

Wie kann man nach der Arbeit die Motivation zum Lernen aufrechterhalten?

Um die Motivation zum Lernen nach der Arbeit aufrechtzuerhalten, ist es hilfreich, sich klare Ziele zu setzen und diese regelmäßig zu überprüfen. Es kann auch hilfreich sein, den Lernstoff in kleine, überschaubare Einheiten aufzuteilen und sich Belohnungen zu setzen, um den Fortschritt zu feiern. Zudem ist es wichtig, sich selbst ausreichend Pausen und Erholungszeiten zu gönnen, um Energie und Motivation aufrechtzuerhalten.

Was kann man tun, um mehr Motivation zum Lernen zu bekommen?

Um mehr Motivation zum Lernen zu bekommen, kann man verschiedene Strategien ausprobieren. Zum Beispiel kann man sich klare Ziele setzen und diese in kleine, erreichbare Schritte unterteilen. Es kann auch hilfreich sein, sich mit anderen zu vernetzen und gemeinsam zu lernen oder sich Belohnungen zu setzen, um sich selbst zu motivieren. Zudem sollte man versuchen, das Lernen interessant und abwechslungsreich zu gestalten, indem man verschiedene Lernmethoden ausprobiert oder sich mit dem Thema persönlich verbindet.

Was sind mögliche Gründe für Schulstress und fehlende Motivation zum Lernen?

Mögliche Gründe für Schulstress können hoher Leistungsdruck, übermäßige Arbeitsbelastung, Angst vor Versagen, sozialer Druck oder Konflikte in der Schule sein. Fehlende Motivation zum Lernen kann durch mangelndes Interesse am Unterrichtsstoff, fehlende Herausforderungen, schlechte Lehrmethoden oder persönliche Probleme verursacht werden. Es ist wichtig, diese Gründe zu identifizieren und geeignete Lösungen zu finden, um den Stress zu reduzieren und die Motivation zum Lernen wiederherzustellen.

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